Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар С-О-5 санаты үшін

Хабарландыру

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитетінің Солтүстік Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаменті, 150000, Петропавл қаласы, Ғ. Мүсірепов көшесі 32, анықтама телефоны: (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электрондық мекен-жайымыз This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., «Б» корпусының бос төмен мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс жариялайды:

 

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

 

  min max
С-О-5 83282 112430

 

 

 

1.Қаржымен қамтамасыз ету тобының бас маманы-бас бухгалтері  (С-О-5 санаты), (№13-1),            1 бірлік.

Негізгі функционалдық міндеттері: Департаментті ұстауға бөлінген жоспарлы ассигновацияны есепке алуды жүзеге асыру. Бюджеттік классификациялау бойынша кассалық шығыстарды есепке алып отыру, жасалатын операциялардың заңдылығы мен кұжаттар дұрыс және уақытында рәсімделуін алдын ала бақылауды жүзеге асыру.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Белгіленген тәртіпте енгізілген өзгертулерді есепке алумен бюджеттер жөніндегі бекітілген сметалар бойынша ашық лимиттер және олардың тұтас тағайындалуының сәйкестігінде қаражаттардың дұрыс және тиімді жұмсалуына, сонымен қатар, қаржы қаражаттары мен материалдық құндылықтардың сақталуын бақылау.

      Барлық іске асырылатын шаруашылық операцияларын бухгалтерлік есепке алуды, есеп шоттарында көрсету және бақылауды қамтамасыз ету, жедел бухгалтерлік, салық, санақтық есеп беруді белгілеген мерзімде тапсыру. Бюджеттік қаражатты игеру мониторингін іске асыру. Бюджеттік қаражатты жоспарлау бойынша жұмысты ұйымдастыру. Бөлім құзыретіне жататын сұрақтар бойынша қызметтік хат алысу жүргізеді. Экономикалық жұмыстағы озат тәжірибені зерделеу және таратуды іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білімді: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе менеджмент)  бейіндері бойынша. Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық,жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану,адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару. Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.

2. Техникалық қызмет және құлақтандыру бөлімшесінің бас маманы (С-О-5 санаты) (№7-1),         1 бірлік.

Негізгі функционалдық міндеттері: Департаменттің құрылымдық бөлімшелеріне жаңа ақпараттық технологияларды енгізу. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерін компьютерлік, перифериялық, және басқа оргтехникалармен қамтамасыз етуді үйлестіру.

              Компьютерлік техникаларды пайдалану және техникалық қызмет көрсету жөнінде, есептеуіш техника құралын қолдану кезінде ақпараттар қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша нұсқаулық әзірлеу және басшылық ету. Қолданыстағы жоспарға сәйкес басқару органдарын даярлау жөніндегі өткізілетін жедел шараларға қатысу.

Шұғыл жеткізу табеліне және бөлім жоспарына сәйкес жедел құжаттарды әзірлеуге қатысу. ТЖК-да қолдануға рұқсат етілген ТЖК әзірлеген операциялық жүйелер мен қолданбалы бағдарламаларды енгізуді қамтамасыз ету. Департамент бөлімшелеріндегі барлық есептеу техникалық құралдарының үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Internet, Excel, Adobe Premier, Movavi Video Suite, Sourd Fovge (аудио-бейне ақпаратты өңдеу) бағдарламаларымен жұмыс істеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «Әскери іс және қауіпсіздік» (Өрт қауіпсіздігі немесе Ақпараттық қауіпсіздік жүйесі немесе Төтенше жағдайларда қорғау) немесе «Жаратылыстану ғылымдары» (информатика) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (Ақпараттық жүйелер немесе Автоматтандыру және басқару  немесе  Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету немесе Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар  немесе Математикалық және компьютерлік модельдеу) бейіндері бойынша.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық,жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану,адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.  Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестілеу бағдарламасындағы «С-О-5» санаты үшін:  Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ),«Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер белгіленеді.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

  1. Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі. «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген

(Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

              1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

              2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді. 

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік

көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру  (emer.gov.kz, www.chs.sko.kz., kyzmet.gov.kz)  интернет-ресурстарында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап  7 жұмыс күннің ішінде, тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Талапкерлер Солтүстік Қазақстан облысының Төтенше жағдайлар департаментінде Петропавл қаласы, Ғ.Мүсірепов көшесі, 32 мекен –жайында әңгімелесуге  жіберу  туралы  хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей Солтүстік Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаментінің кадр жұмысы бөліміне тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар Солтүстік Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаментінің персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурстың кезеңдері туралы Солтүстік Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаментінің көпшілікке көрінетін ақпараттық стендінде орналасатын болады, сонымен қатар, www.chs.sko.kz. интернет ресурсында.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын Солтүстік Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаментінің кадр жұмысы бөліміне  қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық пошта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________

          мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

Мені__________________________________________________________________

______________________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу

конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс

телефоны______________________________________________________________________________________________________________________________________

________                       ____________________________________

    (қолы)                         (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

         «___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

1. Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

 

2. Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

 

3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

5. Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

 

6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его

наложения (при наличии)

 

 

9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-

дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік

әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Қабылданған күні/Дата приема Босатылған күні/ дата увольнения

қызметі, жұмыс орны, мекеменің

орналасқан жері/ должность место работы, местонахождение организации

 

 

     
     
     
     

 

 

 

________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата__