Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

Государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», 110000, г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, телефоны для справок: 8(7142)-500-860 (факс), электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главного специалиста группы государственного языка и информации государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», (категория С-О-5), 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 83282 тенге до 112431 тенге.
Функциональные обязанности:
В рамках полномочий установленных законом для органов внутренних дел введение государственного языка, проверка переводов на государственный язык. Участие в проводимых мероприятих по развитию государственного языка в Департаменте.
Основные требования к участнику общего конкурса:
Образование: Высшее. Гуманитарные науки (переводческое дело, филология), образование (казахский язык и литература), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление).
Опыт работы не требуется.
2. Главного специалиста группы документационного обеспечения государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», (категория С-О-5), 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 83282 тенге до 112431 тенге.
Функциональные обязанности:
Прием и первоначальная обработка, предварительное рассмотрение, регистрация и учет обращений физических и юридических лиц в АИС ЕУОЛ, контроль за своевременным исполнением документов в установленные сроки. Формирование и ведение контрольно-регистрационной картотеки по обращениям граждан.
Основные требования к участнику общего конкурса:
Образование: Высшее. Гуманитарные науки (переводческое дело, филология), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление).
Опыт работы не требуется.
3. Главного специалиста отдела финансового обеспечения государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», (категория С-О-5), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25 февраля 2020 года), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 83282 тенге до 112431 тенге.
Функциональные обязанности:
Осуществление учета исполнения сметы расходов по мемориально-ордерной форме бухгалтерского учета в соответствии с инструкцией. В соответствии с бюджетными назначениями производить расходы по кодам бюджетной классификации (программам, подпрограммам, спецификам), предусмотренных сметами. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным формированием документовт и законностью совершаемых операций. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Разработка бюджетных заявок с обоснованиями и расчетами к ним на внесение изменений в план финансирования бюджетных программ. Составление сводных и индивидуальных планов финансирования. Составление финансовой отчетности по исполнению бюджета и бюджетому планированию. Разработка штатных расписаний.
Основные требования к участнику общего конкурса:
Образование: Высшее. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, мировая экономика, организация и нормирование труда), естественные науки (математика).
Опыт работы не требуется.
4. Главного специалиста Управления по чрезвычайным ситуациям города Костанай государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (категория С-R-4), 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99106 тенге.
Функциональные обязанности:
Ведение учета и анализа чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, разработкаи осуществление комплекса работ по предупреждению чрезвычайных ситуаций, организация взаимодействия со службами обеспечения жизнедеятельности населения и организации, контроль мероприятий по обеспечению устойчивового функционирования объектов, эксплуатационной надежности аварийных зданий и сооружений. Участие в комиссионных обследованиях по предупреждению чрезвычайных ситуаций, взаимодействие со службами Гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
Основные требования к участнику общего конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Военное дело и безопасность (пожарная безопасность, защита в чрезвычайных ситуациях), техническое (теплоэнергетика, автоматизация и управление, электроэнергетика, радиотехника, электроника и телекоммуникации, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, нефтегазовое дело, производство строительных материалов, изделий и конструкций, вычислительная техника и программное обеспечение, стандартизация, сертификация и метрология, транспорт, транспортная техника и технологии), естественные науки (механика).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "О государственных услугах", "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе на занятие вакантных (временно вакантной) административных государственных должностей корпуса «Б» представляют документы в государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, в нарочном порядке, по почте или в электроном виде на электронный адрес электронной почты, указанной в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной системы «Е-Кызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» и допущенные к собеседованию проходят его в государственном учреждении «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», по адресу: г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган). Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории С-О-5: высшее образование;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: