28 SKO Seminar 1 В целях качественного выполнения организационных мероприятий по проведению оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и не допущения формального подхода к данному вопросу в Департаменте по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области под руководством заместителя начальника Департамента подполковника Ерика Сарыбаева проведен семинар для впервые поступающих на административную государственную службу.
28 SKO Seminar 2 Тема – детальное изучение положений приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2016 года №110 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» и приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2017 года №206 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства внутренних дел Республики Казахстан».
В занятии приняли участие государственные служащие Департамента по ЧС и их непостредственные руководители, члены комиссии по оценке деятельности АГС, наставники, председатель Совета ветеранов органов гражданской защиты – советник группы советников Департамента Сагинбай Увалиев, а также главный специалист Управления государственной службы Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО Аида Ахметова.
Открывая занятие, заместитель начальника ДЧС СКО Ерик Темирханович отметил, что по Плану нации – 100 конкретных шагов по 5 институциональным реформам формирование современного и профессионального государственного аппарата является особым и важным направлением, так как переход на оплату труда по результатам оценки для государственных служащих начинается с выполнения годовых индивидуальных планов. В связи с этим он подчеркнул, что государственным служащим Департамента необходимо взять на заметку важность данной методики, так как в будущем будет внедряться механизм материального стимулирования для их дальнейшей трудовой деятельности.
Затем слово было предоставлено Аиде Ахметовой. В ходе проведения занятия обсуждались вопросы, касающиеся индивидуальных планов работ, материального стимулирования госслужащих. Аида Ахметова, разьясняя положения вышеуказанного приказа, показывала на интерактивной доске пример вычисления ежеквартальной и годовой оценки, ответила на все интересующие служащих вопросы. По завершению занятия, присутствующие поблагодарили гостя за глубокое раскрытие столь важной и значимой темы.
Также в этот день Советом наставников было организовано дополнительное изучение Правил и условий прохождения испытательного срока и порядка закрепления наставников. Члены Совета наставников с участием советника группы советников, наставников АГС, совместно с сотрудиками отдела кадровой работы тщательно изучили и обсудили вопросы подбора наставников для АГС, разработку планов адаптации и оценке деятельности по результатам испытательного срока АГС.
 
Нариман Ашамаев
главный специалист ОКР
Департамента по ЧС СКО,
майор гражданской защиты